Wer sich heutzutage fortbilden will, dem stehen dank des technischen Fortschritts zusätzlich zum klassischen Unterricht mit einem Lehrer oder Dozenten und einem festen Lehrplan viele verschiedene Arten der Wissensaneignung zur Verfügung. Auf den Markt drängen insbesondere webbasierte Lernprogramme (Web Based Trainings), Live-Webinare, Lernvideos, Podcasts, E-Books, Audiodateien und Apps. Der große Vorteil all dieser Angebote liegt darin, dass sie zeitlich und räumlich unabhängig per Smartphone, Computer, Tablet oder Laptop genutzt werden können. An feste Stundenpläne muss man sich also nicht mehr halten. Und auch nicht an einen vorgegebenen Kanon, denn mit den neuen Lernformaten lassen sich die Inhalte meistens flexibel und portionsweise zusammenstellen. „Mobile Learning“ unterstützt so passgenau das jeweils individuelle Lernverhalten – wie auch die persönlichen Nutzergewohnheiten. Wer beispielsweise häufig Wartezeiten hat, etwa zwischen zwei Kundenterminen, kann solche „Löcher“ mit Weiterbildung füllen.
Und auch auf Dienstreisen und im mittlerweile immer häufiger genutzten Homeoffice besteht Zugang zu den mobilen Lernlösungen. Diese aktuelle Entwicklung bedeutet jedoch nicht, dass klassischer Unterricht damit für immer abgeschafft ist. Vielmehr kommt jetzt dem sogenannten „Blended Learning“, das eine Verbindung zwischen Präsenzunterricht und E-Learning herstellt, in der Weiterbildung große Bedeutung zu.
Soll neues Wissen von Grund auf erarbeitet werden und steht viel Zeit zur Verfügung, kann sich auch ein mehrwöchiger E-Learning-Kurs als sinnvoll erweisen, bei dem sich Lehrer und Lernende im virtuellen Klassenraum treffen, um wie im „echten“ Unterricht per Audio- bzw. Videokonferenz miteinander zu kommunizieren. Schöne neue Weiterbildungswelt!
Liebe Leserin, lieber Leser,
welche Karriere strebe ich an, welchen Abschluss brauche ich dafür? Was kommt nach Ausbildung oder Uni? Wie kann ich in meinem Job durchstarten? Fragen wie diese stellt sich wahrscheinlich jeder irgendwann. Wie auch immer die Antworten für den Einzelnen ausfallen, eines steht fest: Weiterbildung ist der Schlüssel zu beruflichem Aufstieg und persönlichem Wachstum. Die Erfahrung zeigt, dass erfolgreiche Menschen niemals zu lernen aufhören und sich immer wieder neue Fähigkeiten aneignen. Weiterbildung, das sind Fachlehrgänge, Umschulungen, Meisterkurse, aber auch das Nachholen von Schulabschlüssen oder Sprachenlernen. Dazu kommen die vielfältigen Offerten der Hochschulen.
Weiterbildung ist übrigens gerade in Corona-Zeiten ein wichtiges Thema. Die veränderten Lebens- und Arbeitsbedingungen schaffen Freiräume, die erlauben, verstärkt Bildungsangebote zu nutzen. Gab es bereits vorher viele Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung, wächst dieses Angebot derzeit immens – teilweise ist es sogar kostenlos. Wenn das kein Ansporn ist!
Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Inspiration beim Lesen,
Ihr Redaktionsteam
Weiterbildung ist übrigens gerade in Corona-Zeiten ein wichtiges Thema. Die veränderten Lebens- und Arbeitsbedingungen schaffen Freiräume, die erlauben, verstärkt Bildungsangebote zu nutzen. Gab es bereits vorher viele Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung, wächst dieses Angebot derzeit immens – teilweise ist es sogar kostenlos. Wenn das kein Ansporn ist!
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