Software-Entwickler sind heiß begehrt auf dem Arbeitsmarkt. Die Fachinformatiker konzipieren und implementieren Software, die auf die Anforderungen der Kunden bzw. der Nutzer zugeschnitten ist. Je nach Aufgabe kommt dabei eine passende Programmiersprache wie Java, C++ oder Ruby on Rails zum Einsatz. Ein tiefes technisches Verständnis, keine Angst vor Zahlen, analytisches Denkvermögen und sehr gute Englischkenntnisse sind die wichtigsten Voraussetzungen für den Beruf. Ein typischer Zugang ist ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Foto: Adobe Stock/Solis Images
In Deutschland gibt es laut einer Studie des Digitalverbandes Bitkom derzeit 82.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte – gute Perspektiven also für junge Leute, die einen Beruf in dieser Branche ergreifen möchten.
In den über 800 für die Studie befragten Unternehmen geht man davon aus, dass die Zahl unbesetzter Stellen weiter steigen wird. Sechs von zehn (59 Prozent) erwarten, dass sich der Fachkräftemangel in Zukunft weiter verschärfen wird.
Firmen suchen lange
Die Personalsuche gestaltet sich als langwierig. Im Durchschnitt dauert es fünf Monate, eine offene IT-Stelle zu besetzen. Jedes dritte Unternehmen (31 Prozent) berichtet, dass IT-Jobs langsamer besetzt werden können als andere Positionen. „Quer durch alle Branchen werden IT-Spezialisten händeringend gesucht“, sagt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder.
Die besten Aussichten auf dem IT-Arbeitsmarkt haben Software-Entwickler. Drei von zehn Unternehmen aller Branchen (29 Prozent) mit mindestens einer offenen IT-Stelle suchen Programmierer. Dahinter folgen Projektmanager (17 Prozent), Anwendungsbetreuer (13 Prozent), Qualitätsmanager (9 Prozent) und Sicherheitsexperten (8 Prozent). Einen aufsteigenden Trend gibt es bei den vergleichsweise neuen Profilen Data Scientist (7 Prozent) und Virtual Reality Designer (6 Prozent). „Die IT-Berufe differenzieren sich immer weiter aus und es entstehen immer neue Berufsbilder“, sagt Rohleder.
In den über 800 für die Studie befragten Unternehmen geht man davon aus, dass die Zahl unbesetzter Stellen weiter steigen wird. Sechs von zehn (59 Prozent) erwarten, dass sich der Fachkräftemangel in Zukunft weiter verschärfen wird.
Firmen suchen lange
Die Personalsuche gestaltet sich als langwierig. Im Durchschnitt dauert es fünf Monate, eine offene IT-Stelle zu besetzen. Jedes dritte Unternehmen (31 Prozent) berichtet, dass IT-Jobs langsamer besetzt werden können als andere Positionen. „Quer durch alle Branchen werden IT-Spezialisten händeringend gesucht“, sagt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder.
Die besten Aussichten auf dem IT-Arbeitsmarkt haben Software-Entwickler. Drei von zehn Unternehmen aller Branchen (29 Prozent) mit mindestens einer offenen IT-Stelle suchen Programmierer. Dahinter folgen Projektmanager (17 Prozent), Anwendungsbetreuer (13 Prozent), Qualitätsmanager (9 Prozent) und Sicherheitsexperten (8 Prozent). Einen aufsteigenden Trend gibt es bei den vergleichsweise neuen Profilen Data Scientist (7 Prozent) und Virtual Reality Designer (6 Prozent). „Die IT-Berufe differenzieren sich immer weiter aus und es entstehen immer neue Berufsbilder“, sagt Rohleder.
Messe in Reinbek
Ausbildungsmarkt
Einer der wichtigsten Termine rund um das Thema Berufswahl hier schon mal zum Vormerken: Der 11. Reinbeker Ausbildungsmarkt findet am 11. September (Mittwoch) von 9 bis 15 Uhr im Sachsenwald-Forum (Hamburger Straße 8) statt. Zahlreiche Unternehmen und Institutionen aus der Region stellen sich und ihre Ausbildungs- und Studienangebote vor und bieten Praktika an. Eine ideale Gelegenheit für Schüler und Jugendliche auf Lehrstellensuche.
Hilfe bei der Bewerbung
BIZ
Wer Hilfe bei der Studien- oder Berufswahl benötigt oder ein Bewerbungstraining absolvieren möchte, ist in den Berufsinformationszentren (BiZ) der Arbeitsagenturen genau richtig (zum Beispiel in Bergedorf in der Johann-Meyer-Straße 55). Hier findest du über Tests heraus, welche Berufs- oder Studienfelder zu dir passen, du kannst Bewerbungen an PC-Arbeitsplätzen erstellen und checken lassen und bekommst Antworten auf alle deine Fragen.
Unser Stellenportal für Hamburg und Umgebung